2017年2月23日，中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會召開了領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉考核會暨2016年年度總結(jié)會。生飛秘書長代表班子以及個人就2016年度工作進行了述職述廉，質(zhì)檢總局人事司相關(guān)人員參加了會議并對測評投票環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督。副秘書長徐德峰、李強出席會議，協(xié)會全體人員與會。

　　會議還對榮獲協(xié)會2016年度優(yōu)秀中層干部及優(yōu)秀員工的同志進行了表彰頒獎，對協(xié)會2016 年工作進行總結(jié)，對2017年工作進行了部署和動員。生飛指出了協(xié)會目前存在的三個主要問題：一是內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，部門之間溝通不足，致使工作開展過程中出現(xiàn)相互推諉現(xiàn)象，使工作效率受到一定影響;二是缺乏對工作的前瞻性思考，居安思危意識不足，對待工作要求不高，只求“過得去”，不求“過得硬”;三是考慮工作站位不高，大局意識不強，工作過程中存在一定程度的“本位主義”，對新政策、新要求、新形勢認(rèn)識不夠，準(zhǔn)備不充分，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。

　　對此，生飛結(jié)合中央經(jīng)濟工作會議及全國認(rèn)證認(rèn)可工作會議精神，就協(xié)會如何做好2017年工作提出了具體要求：2017年是協(xié)會正式推進《中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會服務(wù)認(rèn)證認(rèn)可檢驗檢測發(fā)展“十三五”規(guī)劃》的開局之年，一是要圍繞大局，主動適應(yīng)新形勢、新要求。圍繞中央經(jīng)濟工作會議提出的“提高供給側(cè)質(zhì)量，深化結(jié)構(gòu)性改革”的總要求，以及認(rèn)證認(rèn)可工作會議提出的“提升供給體系中心任務(wù)，即全面提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量”、“助力質(zhì)量提升，深化改革創(chuàng)新”和擴大在中高端供給作用等方面體現(xiàn)作為，發(fā)揮作用。二是要凸顯協(xié)會職能。要正視協(xié)會在履行自身職能中所存在的不足和短板，總結(jié)協(xié)會在行業(yè)自律、行業(yè)服務(wù)等方面的經(jīng)驗和做法，鞏固成果并不斷深化實踐。要在承接政府服務(wù)方面積極、主動作為，將協(xié)會積累的經(jīng)驗寫成分析性材料提供給政府部門，加強行業(yè)發(fā)布職能;要強化宣傳意識，提高策劃能力，對重要事件要進行跟蹤報道，凸顯協(xié)會行業(yè)宣傳職能。三是要深化改革創(chuàng)新。必須做好人員注冊向水平能力評價的轉(zhuǎn)變，人員注冊改革不是簡單的流程調(diào)整，要真正探索出一條中國化的認(rèn)證人員能力評價制度;結(jié)合改革工作推進協(xié)會內(nèi)設(shè)部門及人員調(diào)整，助力充分履行協(xié)會職能。兩項工作要同步進行，平穩(wěn)過渡。四是要統(tǒng)籌兼顧，做好計劃。既要做好重點工作，也要兼顧日常工作，要提高開展工作的計劃性，注重工作效益問題。五是要提升自身能力。要對日常工作中存在的問題提出可行的解決方案，學(xué)以致用，切實提高自己解決問題的能力;要在工作中主動多干、多想、多寫、多參與，不能只當(dāng)組織者，要當(dāng)設(shè)計者、策劃者、主導(dǎo)者、參與者，堅持在日常工作中鍛煉、提升能力。

　　他強調(diào)，協(xié)會要圍繞落實全國認(rèn)證認(rèn)可工作會議精神，規(guī)劃好2017年的工作。特別是全體中層干部要充分發(fā)揮承上啟下的關(guān)鍵作用，加強對各項工作安排部署的計劃性。他要求，協(xié)會全體員工要按照習(xí)近平總書記 “擼起袖子加油干”的要求，盡快拿出創(chuàng)新性的新舉措迎接十九大召開，以實際行動做出成績向黨的十九大獻禮。